martes, 18 de noviembre de 2008

Escuela estructuralista

La corriente estructuralista pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organización formal e informal, entre los objetivos de la organización y los objetivos personales y entre los estímulos materiales y sociales.
Otras caracterìsticas del Estructuralismo:
Analiza los conflictos que se generan por las contracciones propias de la estructura y el disfuncionamiento, clasificàndolos para facilitar su manejo.
Tambien se caracteriza por sus anàlisis de los objetivos organizacionales.

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